[pk10 投注倍率]北京pk10网络投注平台,手机pk10模拟投注软件,北京赛车pk10投注法

时间:2019-06-20 作者:admin 热度:99℃

pk10 投注倍率 中新網北京5月28日電 (記者 尹力)北京市土地生意业务市場於28日成交瞭4宗經營性用地,土地面積約16公頃,總建築規模約32萬平方米。  這4宗地塊中有2宗為住宅地塊,其中最受關註的是朝陽區孫河地塊。該地塊位於京平高速北側,京密路和地鐵15號線的東側,周邊已有多個商品房小區,配套設施較齊全。地塊土地面積約3.95公頃,建築規模約4.34萬平方米,將全体用於建設通俗商品住房。最終蘇州恒相房地產開發有限公司以30.2億元競得,溢價率為23%,成交樓???????????面地價為69542元/平方米。  另一宗住宅地塊為海淀區“海淀北部地區整體開發”蘇傢坨鎮F1住宅混杂公建用地、A33基礎教导用地,該地塊位於中關村國傢自主創新树模園區內,土地面積約3.45公頃,建築規模約9.43萬平方米,套型建築面積90平方米以下住房面積所占比重需達到70%以上。  根據掛牌文件規定,該地塊中的住宅部门由競得人100%矜持,並在該項目建成後重要用於高科技人才租賃应用。最終北京實創科技園開發建設股份有限公司以25.645億元競得,成交樓面地價為27200元/平方米。  專傢表现,該宗地建成後將有用彌補該區域公共配套服務設施不足短板,促進區域功效完美,同時,增添租賃房源供應,解決園區高科技人才住房問題,推進區域職住平衡,緩解海淀北部地區交通壓力。  當日成交的還有兩宗商服地塊。其中一宗為海淀區“海淀北部地區整體開發”西北旺鎮B1商業用地,該地塊位於永豐產業基地內,土地面積約3.21公頃,建築規模約9.65萬平方米。項目建成後將為高新技術、科創企業等供给辦公空間,同時進一步完美區域商業配套。最終該宗地由北京實創科技園開發建設股份有限公司以26.38億元競得,成交樓面地價為27343元/平方米。  另一宗為經濟技術開發區南海子田野公園B片區B-04、06、11地塊F3其他類多功效用地,該地塊位於南海子體育休閑產業園區內,土地面積約5.17公頃,建築規模約8.16萬平方米。  根據掛牌文件規定,該宗地全体出讓年限內競得人矜持比例不得低於50%。最終該宗地由北京國苑體育文化投資有限責任公司以15億元競得,成交樓面地價為18382元/平方米。專傢表现,該項目建成後將有助於北京南城優化和升級產業結構,改良投資和民生環境。(完) 中新網5月29日電 隨著人們生涯壓力的增添,以及對個人形象的请求不斷晋升,解決脫發白發問題,成為许多人的消費剛需,相關行業也成為創業者和資本關註的偏向。  5月28日,建立13年、在全國擁有600傢加盟連鎖門店的頭發理療品牌“再出發”在北京召開新連鎖品牌發佈會,正式將品牌升級為“黑奧秘”,並發佈瞭全新的品牌形象。“黑奧秘”創始人吳慶輝闡釋瞭其品牌升級计谋。“黑奧秘”品牌創始人吳慶輝  對於脫發白發這一細分行業,中國連鎖經營協會主任呂菲認為,其是美容、美發連鎖加盟之後又一很是具有潛能的加盟市場。之前人們對養發、護發印象屬於醫療范疇,認為是給那些出現脫發、白發疾病人士的醫療服務。隨著消費的到來和大眾對養發、護發認知的改變,現在的頭皮護理行業處於一個蓬勃發展時期,屬於消費者越來越重视的顏值經濟。  她表现,數字化、消費新趨勢為美業連鎖加盟帶來挑戰,更是新的機遇,在行業升級的關鍵時期,中國連鎖經營協會也將積????????極發揮自身作用,配合促進美業加盟產業發展,讓這一產業迎來新一輪繁榮期。中國連鎖經營協會大康健部主任呂菲  從事頭發理療行業18年,“黑奧秘”品牌創始人吳慶輝在發佈會現場表现,近年來,頭發理療這個品類開始受到越來越多人的關註,這與國內新中產階級的突起和新消費方法的產生有關。在這個領域,消費者需求強烈,然而這個品類卻存在“有品類、無品牌”問題。  “我們的品類發展還處於早期,以是我們盼望通過升級品牌,重新詮釋新品類、定義新連鎖。”吳慶輝介紹,他們一直堅持“重運營、輕資產”的連鎖加盟治理方法,采取S2B2C的模式,賦能盟店全過程,實現品牌輸出、產品輸出和服務輸出。完成新的品牌升級之後,吳慶輝表现,现在,“黑奧秘”在做的數字化升級,可以进步盟店的成交頻次,晋升銷售額和產品效力。  對於“黑奧秘”品牌此次的升級戰略,“品類咨詢”聯合創始人郝啟東介紹,頭發理療行業存在品牌信息泛化的問題,在這個階段,消費者對於問題的需求掩蓋瞭品牌的需求,也給品牌的樹立供给瞭土壤。  他說,此次“黑奧秘”品牌升級分為四大步驟,包含匯聚資源的品牌名稱、識別效力超高的品牌符號、顯示強大技術實力的品牌背書(日本東京頭皮環境與毛發再生研讨中央、四川大學高分子研讨中央)、強大的賣點(頭發好、不顯老)等。  從市場營銷的角度,分眾傳媒創始人、董事長江南春分享瞭他對“黑奧秘”品牌的觀點,他認為,這個品牌正好處在開拓新品類的時間窗口,這個品類具有宏大的市場空間,新品牌的升級可以在紛繁的市場中形成宏大的品牌差異,更好地搶占消費者心智。  發佈會上,“再出發”植發中央與日本排名第一的植發醫院I-landtower簽訂瞭互助協議。同時,“黑奧秘”也與分眾傳媒簽訂瞭戰略互助協議,為未來1-5年做好瞭全渠道品牌推廣計劃;並為品牌代言人、著名藝人趙雅芝頒發瞭品牌代言人證書。  “黑奧秘”深耕頭皮領域13年,為瞭不斷晋升產品的性能,從建立以來,公司每年平均投入公司總營收的6-7%進行研發。停止现在,公司擁有自營、引進、合研三大類共9個系列養護產品。在發佈會現場,“黑奧秘”邀請瞭多位皮膚領域的醫學專傢,對现在脫發白發領域的前沿研讨進行瞭探討。  现在的頭發理療市場消費者需求強烈,“黑奧秘”對這個新品類的定義和詮釋,會加速行業爆發期的到來,推動行業向著標準化、規范化的路徑繼續發展,滿足越來越多用戶的新消費需求。

pk10 投注倍率,顺赢pk10自动投注软件充值,手机pk10模拟投注软件,北京赛车pk10投注法

网上投注pk10犯法吗 2019中國國際大數據產業博覽會召開,天下的眼光將又一次聚焦貴陽。“中國數谷”是一個天下級的戰略定位,承載瞭貴陽發展大數據的自负和對未來的k????????期許。擎創新之“旗”,弄數字經濟之“潮”,數谷貴陽已成為大數據產業發展高地。       | 中新網成都5月29日電 (王鵬)當前,以高新科技為依托的新經濟產業正成為經濟發展的新浪潮。在國傢級新區四川天府新區,以人工智能、數字經濟等為代表的新經濟產業,正在為四川經濟高質量發展註入“新動能”。  天府新區於2014年10月獲批為國傢級新區,規劃面積1578平方公裡。短短5年時間,天府新區已經從一個“初生嬰兒”成長為“青春少年”。數據顯示,停止2018年底,天府新區累計完成地區生產總值1.05萬億元、年均增長9.4%,累計引進重大產業項目590餘個、協議總投資突破1萬億元。天府新區興隆湖畔,新經濟產業園與自然景觀融為一體。 王磊 攝  “天府新區正在以新經濟產業帶動經濟創新發展和高質量發展,尽力打造新的增長極。”天府新區成都管委會科技創新和新經濟局新經濟處副處長伍自美告訴記者,现在天府新區的新經濟產業發展日新月異,可圈可點,“我們以優勢產業集聚發展為引領,新經濟產業承載空間正不斷完美。”  位於興隆湖畔的天府新經濟產業園,面積約288畝,總建築面積約48萬平方米,其中企業辦公建築面積約28萬平方米,是天府新區為企業供给總部辦公區、孵化器、金融中央等功效的復合型濱湖辦公空間。數據顯示,產業園內现在已入駐70餘傢著名高校院所創新平臺、行業著名企業,員工近6000人。  “人才在天府新區凑集,各種技術相互支撐,從而形成瞭一種可持續發展的技術生態。”談及天府新區發展新經濟產業的優勢,清華四川能源互聯網研讨院常務副院長高文勝說,天府新區正在大批凑集的高新技術企業和研讨機構,重構瞭當地技術生態,“這是一個積累的過程,高質量發展離不開這種生態的發展。”天府新區興隆湖畔,新經濟產業園與自然景觀融為一體。 王磊 攝3????  “我們研讨院建立於2016年3月,是清華大學和四川省配合創建。現在共有30個研發團隊,323名優秀人才。”高文勝告訴記者,該研讨院重要開展能源互聯網領域的前沿研讨和產業培养,打造人才匯聚平臺、科技創新中央和產業發展高地,现在已形成瞭27項焦点技術、64項科研结果、156項專利申請。  成都商湯科技有限公司的辦公樓裡,人臉識別、手勢識別、輔助駕駛等AI技術讓人嘖嘖稱奇。现在該公司的業務已涵蓋智慧都会、智能硬件、交通、地產、金融、教导等多個領域。  “我們重要佈局人工智能基礎算法研讨,構築人工智能產業生態圈、培養人工智能高端人才、推動人工智能場景應用等。”商湯科技董事長助理李雨杭表现,成都商湯未來將輻射中國西南地區,加速AI技術落地,“天府新區新經濟產業集聚,很是適合我們發展。”  據伍自美介紹,未來天府新區將在新經濟產業建設方面持續發力,加速形成產業承載才能;重點發展以新一代人工智能為代表的新經濟,尽力打造中國新經濟第一島;加速規劃數字經濟和5G產業園,建設紫光芯鎮、天府海創園、天府無線谷等新經濟特点產業園區。(完)

手机pk10模拟投注软件 比白菜還廉价!在線精品課程1元就賣   在線教导正在全天下范圍內呈爆炸式興起,它打破時間和空間界线,更多的人通過在線方法享受到個性化教导。與此同時,令許多在線教导公司苦惱的是,他們辛劳打磨出的課程被一些人非法下載並在網絡生意业务平臺上公開售賣。  價值數百元精品課程不到10元起售  在線教导正進入高速成長期。艾媒咨詢發佈的《2018中國在線教导行業白皮書》預測,2020年中國在線教导市場規模將達4330億元。“在傢就能上名校,在傢就能著名師。”省去路上的時間精神成本,在線教导成為越來越多傢長的選擇。  原創內容和優質課程成為各在線教导企業的焦点競爭力,也是各在線教导平臺的重點投入偏向。在線教导領域內產生的原創教學內容、視聽影像資料、卡通動漫形象等日益豐富,大批版權內容和作品開始批量湧現。  許多在線教导企業不惜投入宏大的人力物力來打造課程產品。  “為保證課程質量,我們的老師都是精挑細選出來的。”作業幫副總裁蘇靜介紹,該公司教師團隊中985/211大學、重點師范大學、國外留學畢業教師占九成以上,主講教師團隊教學經驗均在5年以上。為保證教學質量,教師上崗後,還有一系列培訓考察測評。除瞭有“好老師”,作業幫還有一套匠心課程開發體系。“所有系統長期課程均需在開課前6個月制订教學大綱,教學大綱緊扣教學知識點,提前3個月確定講義內容,提前2個月進行課程試講和試運營;同期課程還要經過‘三審三校’;課程上線後還要在學校中調研,根據學生反饋情況調整課程內容。”  然而,令蘇靜鬱悶的是,作業幫傾力打造的“作業幫一課”從2018年開始上線以來,在一些網絡生意业务平臺上以“比白菜還廉价的價格”叫賣,標價僅“1元”“5元”“8元”“10元”不等。  蘇靜直言,這種行為不僅侵略瞭公司的知識產權,用戶更難感受到在線教导的精华。“现在我們的在線課程課堂情势早已不是冰凉呆板的‘老師講,學生聽’的單向輸出,在上課過程中,會同步应用多樣化的學習輔助手腕,如‘搶麥連麥’‘語音互動’等,來进步學生學習積極性,加深學生對知識的懂得。”  半月談記者在一些App上搜索發現,不僅僅是作業幫的課程內容被廉價叫賣,學而思、猿輔導、凱叔講故事以及北京四中等教导培訓機構、公扬名校的課程也被打包叫賣。  “小中高峻全套”“視頻+習題+講義”“永世包更新”“小學全套3元,初中全套3元,高中全套3元,全体打包僅售8元”“全網最新最全,無需下載,在線視頻學習”……半月談記者看到,這些打包的資料不僅有視頻音頻,還有講義、習題;不僅有幼小銜接課程,還有小學、初中、高中課程。  在一些賣傢的售賣頁面,半月談記者看到一份“免責聲明”:“本店資源均通過網絡等公開正当渠道獲取,該資料僅作為閱讀交换应用,並無任何商業目标,其版權歸作者或出书社所有,本店不對所涉及的版權問題負执法責任。”該免責聲明還聲稱,“如版權方、出书社認為本店行為侵權,請立刻通知本店刪除物品,所標識的價格,是對本店搜集收拾,加工改資料以及本店運營必須的費用支付的適當補償”。  商傢的“免責聲明”是否真能免責?多年來一直從事互聯網知識產權研讨的北京志霖律師事務所趙占領律師告訴半月談記者:“無論通過什麼渠道獲取,無論售賣價格几多,隻要未經授權,將他人的課件在網上公開傳播或供给復制件給其他人,都屬於侵略他人著作權的行為。”  據瞭解,现在在線教导頭部企業均遭受過差别水平的侵權,非法分子或機構通過電商平臺大批售賣破解版在線教导課件攫取暴利,還有的通過“拼課”“反編譯”等手腕,非法獲得在線教导平臺上的相關課件數據和技術方式,隨後应用技術系統在互聯網上販賣課件,從中謀取違法所得。  構築行業“版權護城河”  在互聯網知識付費越來越普及的當下,怎样打擊盜版侵權,怎样給高質量高程度的內容供给商供给知識產權保護,是一個很是急切的話題。  以作業幫為例,其旗下包含“作業幫一課”在內的大批在線教导直播課、錄播課內容被以極其低廉的價格在一些電商平臺、二手生意业务平臺進行生意业务。“作業幫自主研發、設計制造瞭超32000節各類課程,擁有大栗、雪球等原創卡通動漫IP及課件。有幾十個研發人員對我們的課件采用技術保護办法,如屏障鏈接地址、应用動態水印和網絡加密技術等,但仍無法完整杜絕惡意的網絡下載傳播和盜鏈行為。”蘇靜說,“網絡盜版行為損害瞭教导企業的好处,影響教导行業整體生活環境。”  自2005年開始,國傢版權局等有關部門連續10餘年開展“劍網行動”進行專項治理,后果初顯。由於網絡上侵權盜版行為不斷翻新花樣,打擊網絡侵權盜版還有很長的路要走。  一些受訪的知識產權專業人士認為,“劍網行動”在短期內對於打擊網絡盜版起到積極作用,可是網絡盜版是個復雜的社會問題,不僅须要監管部門的監管,還须要各方配合參與。  趙占領剖析認為,现在網絡侵權盜版行為猖狂的缘故原由有三:一是现在網絡生意业务平臺多遵守“通知刪除規則”,被動處理網絡盜版,在主動打擊方面办法有限;二是網絡盜版行為違法成本比較低,尤其是著作權侵權法定賠償上限比較低,而且沒有懲罰性賠償機制,權利人起訴維權往往得不償失;第三是監管部門缺???? ???少常態化的監管办法。  針對此,趙占領建議,首先,網絡生意业务平臺加大治理力度,對侵權賣傢給予更嚴厲的處罰,如關閉網店、扣除保證金等;第二,盡快完成著作權法的修正,进步法定賠償的上限,增添懲罰性賠償;第三,監管手腕也需更新,構建常態化治理機制,如树立專門的部門,通過技術手腕及時有用地發現和查處網絡盜版行為。 今年以來,科創板的推進???????????節奏不斷加速,公募基金也在積極備戰。克日,第二批科創主題基金以公開召募方法設立,均同時应用科創板股票投資计谋和戰略配售投資计谋,采取3年封閉式運作方法,基金份額在上交所上市生意业务。  廣發基金總經理林傳輝表现,科創板設置瞭較高的投資門檻,部门中小投資者不具備直接參與科創板投資的資格。推出科創主題基金可以滿足科創板上市企業的融資需求,為中小投資者參與科創板股票投資供给專業化投資治理服務,具有積極意義。  對於第二批科創主題基金有何產品特點,林傳輝剖析,第二批科創主題基金重要投資於新一代信息技術、高端裝備、新资料、新能源、節能環保、生物醫藥等科技創新領域的企業,投資范圍包含主板、中小板、創業板、科創板上市公司股票。基金可根據投資计谋须要或市場環境變化,選擇將部门資產投資於科創板,也可選擇不投資於科創板。  第二批科創主題基金在基金条约等执法文件中,明確采取戰略配售投資计谋,采取封閉三年運作,剩餘封閉運作期應長於戰略配售股票的最長鎖定期及減持期,基金份額在上交所上市生意业务,均為靈活设置混杂型基金。  其實科創主題基金也不是完整沒有風險的,而且還存在一些特有的風險。對此,林傳輝指出,第二批科創主題基金存在以下特有風險,一是流動性風險,科創板股票的投資者門檻較高,股票流動性弱於A股其他板塊;二是退市風險,科創板的退市標準將比A股其他板塊越发嚴格,且不再設置暫停上市、恢復上市和重新上市等環節;三是投資集中風險,科創板上市企業重要屬於科技創新成長型企業,其商業模式、盈利、風險和業績波動等特点較為类似,難以通過疏散投資來下降風險。  基金將在產品执法文件、發售宣傳资料等公開信披文件中進行充足的風險展现。投資者應當從自身實際情況出發,適度參與基金投資,做好風險把控。  那麼,科創主題基金適合哪些投資者參與?林傳輝認為,现在,市場對科創主題基金給予較高關註,但由於科技創新類企業未來發展具有較大不確定性,企業镌汰率較高,加之科創板股票價格可能波動較大,潛在投資風險不行制止。因此,科創主題基金產品更適合風險蒙受才能強、投資經驗豐富的投資者。  對於投資者提出科創主題基金的基金治理人需具備哪些才能的疑問。林傳輝答复,科創板公司的發展階段、經營模式與其他板塊相比存在必定差異,特別是未盈利企業的估值定價具有必定特别性,對基金治理人相關領域投研才能提出瞭更高请求。治理人應具備科創行業主題基金治理經驗,配備具有科技創新行業投研經驗的基金經理和投研團隊,穩妥開展科創板股票投資。

北京赛车pk10投注法 追光燈靜靜打在王嬌身上,臺下互聯網和視頻領域“大佬”的眼光也齊刷刷鎖定瞭她,快門按下的聲音響個一直,這個出生於雲南鄉村的年輕女人回顧瞭自己的成長史,談及去年头父親病世,不自主地抽咽起來。她後悔沒能早點回到傢鄉,盡最後一份孝。  王嬌一傢生涯在雲南麗江市華坪縣的農村老傢,2017年底,她和丈夫辭去昆明事情返鄉創業,隨後開設短視頻賬號“鄉野麗江 嬌子”,記錄為女兒芽菜準備的一餐一飯和鄉野生涯,母女倆出鏡,丈夫高玉樓掌鏡拍攝。貫穿於一样平常生涯的真實是所有作品的底色,僅僅一年多時間,他們在快手上獲得250萬粉絲,點擊率广泛要按百萬起算。通過快手,他們將芒果等傢鄉土特產賣進瞭萬傢燈火的都会,帶動瞭周邊幾十戶貧困戶增收。  在2019中國網絡視聽大會“新視頻之夜”暨短視頻創作者年度分享會上,王嬌成為絕對主角之一。活動現場,她接收瞭主辦偏向其頒發的紀念徽章。那個環節的名字是——“新力气時刻”。  類似的舞臺,王嬌已不再生疏。流量早已攪動瞭一傢三口的生涯,他們的影響力也從屏幕裡不斷溢出——之前,他們被當地政府邀請分享拍攝短視頻經驗,而後登上央視,這次更是站上瞭更為主流的舞臺。  唯一沒變的,是伉俪倆的“野生”本质。身著粉色T恤米色長裙的王嬌在紅毯酒會裡,顯得有些“另類”,這和她通常的装扮沒有任何差别,一點也瞧不出“網紅”的樣子。她拿著青色的芒果直愣愣地便上瞭臺,這個女孩不願放過任何一個為傢鄉特產免費宣傳的機會。王嬌一傢三口在活動現場  在日活躍用戶數量超過2億的快手,王嬌一傢的故事更像是一個縮影。宏大的流量滾滾而來,全國各地擁有大批粉絲的鄉村“野生網紅”,其影響力漫過端內、也沖破瞭圈層,成為政府和外界認可的新型KOL(關鍵意見領袖),無形之中改變著屏幕兩端更多人的命運。  “野生網紅”轉正  距離王嬌600公裡之外的稻城亞丁,生涯在藏區的藏族女人格絨卓姆同樣能夠感受到生涯的躍變。  格絨卓姆的快手號叫“迷藏卓瑪”,記錄瞭她在高原藏區生涯的點點滴滴。對著從不開濾鏡的鏡頭,她唱藏語山歌,尋覓野生巖羊和藏馬雞的足跡,在海拔4600米的牛奶湖邊用雪水煮茶,徒手攪和糌粑,曬松茸采菌子,扛木料修屋子。  去挖蟲草,卓姆跪著,埋頭仔仔細細地扒開土地尋找,當從地縫裡找到1厘米的蟲草時,會突然大呼一聲,笑得像個孩子。拿著手機拍攝的杜沫奎每次都要提示妻子,“等一下等一下,讓我拍一下。”但回應他的從來都是一連串笑聲,“等不瞭瞭,我挖瞭!”  “對她來說,做那個事情的吸引力比拍視頻更大。挖出蟲草的那種快樂也許能讓人有代入感吧。”她的丈夫杜沫奎說。一條條“原生態”短視頻打開瞭卓姆一傢的售賣土特產的大門,評論區的粉絲像親戚朋侪一样平常討論視頻裡的各類土特產,問價求鏈接的私信像雪花一样平常飄來。  這是一種被粉絲“深度信赖”的感覺。松茸、犛牛肉、藏香豬……卓姆在縣城地攤買的披肩都有人想買。她和丈夫杜沫奎幾乎是被180萬粉絲一把“拽”進瞭商業天下。他們的客戶遍佈大江南北,都会顧客尤其多,2018年,卓瑪夫婦銷售特產總額超過110萬元,帶動瞭這個國傢級貧困縣上百戶貧困戶增收。  伉俪倆突出的“銷售業績”甚至驚動瞭當地縣政府,他們應邀到縣裡給領導上課。此外,臨縣的領導還專程來向隻有小學文化的卓姆“取經”。去年,她被縣政府評為稻城縣電商扶貧先進個人。今年,在縣發改委支撑下,她和老鄉建立瞭農民專業互助社,統一网络、標準化生產冬蟲夏草,更好地帶動當地村民一起致富。格絨卓姆獲評稻城縣2018年度電商扶貧先進個人  “可以將最原始、最親近自然的生涯點滴展現給觀眾,除瞭滿足一部门人好奇的心理外,更能喚醒他們隱藏在內心深處的鄉愁。” 江西橫峰縣大山深處41歲的農民蔣金春,這樣懂得他們這群“野生網紅”受到歡迎的缘故原由。  蔣金春快手名叫“山村裡的味道”,粉絲超過156萬。從筍幹的制造到山茶油籽采摘,從山村风景到串門嘮嗑,都被蔣金春拍進瞭短視頻中。老鄉昔日背下山後又背上山也賣不出去的上百斤筍幹,他依附短視頻兩天就能銷售一空。拍攝快手以來,他已幫助當地近50個自然村的200餘農戶賣出農產品,其中包含40餘戶貧困戶。新華社報道他的事跡後,縣委書記三次登門拜訪,當地政府為他頒發“最美企業傢”證書,蔣金春甚至被選為橫峰縣新的社會階層人士聯合會常務副會長。  祖國的最北端,內蒙古快手用戶太平用短視頻記錄牛肉幹制造過程。牛肉幹被熏烤得吱吱冒油的視頻,和自己作為蒙古族的一样平常生涯片断吸引瞭上百萬粉絲。他的年收入已躍過百萬元,店裡也雇傭瞭10多名老鄉,“用我的菲薄之力帶動大傢一起增收”。前些日子,共青團錫林郭勒盟委員會向這個小夥子頒發瞭“全盟農村牧區青年致富帶頭人標兵”證書。  在帥哥玉人、风行音樂和遊戲直播統治的短視頻領域,這群新型KOL以純自然鄉野生涯和人格魅力異軍崛起,他們短視頻的內容和傢鄉風景、特產信息息息相關,被粉絲高度接收與信赖,上百萬的粉絲既是視頻的追隨者,更是商品的購買者。  這些新型KOL帶來的蝴蝶效應還在持續。960萬平方公裡的土地上,冒出瞭越來越多的鄉村新主播,他們展现真實的生涯,吸引粉絲,售賣当地土特產。數據顯示,超過1600萬人在快手平臺獲得收入,其中340多萬人來自國傢級貧困縣區。  新型KOL依舊“野生”  沒有過多掙紮,沒有被商業裹挾,沒有被好处沖昏頭腦,這些KOL依舊坚持野生的本质。  王嬌一傢其實也動過一次“賺快錢”的念頭。他們曾經接瞭一個APP廣告,利潤不薄,可後來才發現那個APP裡有許多引誘人賭博的內容,许多粉絲在評論裡直言對伉俪倆“扫兴”。  看著昔日的好評全体變成瞭惡評,王嬌難受得很。不知不覺中,她也和粉絲成瞭朋侪,每條視頻下的一千多條評論她都會看完,這次,刷到許多粉絲充滿扫兴的評論,她突然意識到瞭這個賬號最寶貴之處——那些把這裡當成一個“傢”、無條件信赖他們的粉絲。  廣告在他們的屏幕裡幾乎銷聲匿跡瞭。去年,老傢華坪在芒果上市季連續降雨,不少芒果都出現瞭病害,伉俪倆遭受瞭一個不折不扣的災年。那時,預定芒果的粉絲已經加滿瞭4個微信號,但王嬌和丈夫還是決定,為瞭珍貴的粉絲和信赖,他們讓大部门芒果爛在瞭傢裡,獨自蒙受損失。  隻有小學文化的卓姆說不出太多大原理,但每次收完松茸,她和丈夫都會摸黑趕到機場排隊,現摘的新鮮松茸保質期短,他們要確保自傢松茸能坐上第一班飛往成都的飛機。  采摘松茸的季節,這個粉絲量比全縣生齿還多的“大主播”依舊起早貪黑地上山,她有個樸素的心願,盼望屏幕那頭無條件信赖自己的粉絲能吃到“最好最好”的松茸。  比起一場直播日進鬥金的傳奇,這個藏族女人理性地像一個億萬富翁,在她眼裡,掙錢是極為次要的事情,她告訴自己的粉絲,過去挖出松茸,村民們隻能被動地等老板來收,“人傢說几多就是几多。”她見慣瞭许多蒼老的面貌為瞭一塊錢在那裡苦苦恳求。看一次,心疼一次。  现在她靠快手就能把土特產賣出去,因為一腳踹開瞭中間商,收購價漲瞭不少,顧客實際買到的價格也變低瞭。“我們會比收購商多給個五塊十塊的,村民賺的比我們還多。”格絨卓姆笑著說。  “太真誠瞭。”不少粉絲留言說,他們催著卓姆建客棧民宿,準備結伴去旅遊,為當地帶來更多機遇。  借由一塊兒幾英寸的小屏幕,卓姆正實實在在改變著全村人的命運。  在蔣金春的傢鄉早田村,山高路遠地處偏僻,許多村民搬下瞭山,在城裡置業安傢,留在村裡的幾乎都是貧困的孤寡老人。“紅”瞭以後,蔣金春會去拍老人們曬筍幹、榨山茶油的畫面,“老鐵們,你們看,這位大爺正在制造鲜味的当地筍幹,我看著都要流口水瞭。”  捧場的粉絲紛紛詢價下單,那是蔣金春最開心的時候。作為一個“網紅”,他做到瞭自己最想做的事情,給粉絲最信得過的優質山貨,也讓傢鄉貧困黎民进步瞭收入。  這幾乎是每一個自快手誕生的新型KOL都會經歷的過程。“紅”對應著變化,粉絲上漲、邀約變多、荷包兴起、命運改變。“紅”也投射出一些意料之外的“不變”——樸素、誠信和對身邊人的關切。  這也許正是卓姆等新型KOL能矗立不倒的缘故原由。畢竟,他們承袭著商業天下最古老也最傳統的生意觀。  更遠的輻射,更大的夢想  當影響力不斷加碼時,王嬌和丈夫高玉樓有瞭一點點小小的“野心”。  地處山區的華坪交通未便卻物產豐富,尤其芒果的質量極為優質,是全國第三大芒果產區,但與這個名頭不相符的是,每年芒果季,都會有大批來自攀枝花的收購商奔赴70公裡外的華坪,低價買走大量華坪芒果,最後再貼上產地攀枝花的標簽,以高價暢銷全國。  沒著名氣,這是華坪芒果的癥結所在,也是高玉樓這個当地仔決心要改變的事情。他說,自己要居心維護平臺,創作更多的優質、吸睛的內容,爭取積累更多粉絲,為長遠目標做好鋪墊。  蔣金春也已經開始行動,他計劃未來在村裡開設民宿,再帶動整個村晋升招待程度。“老鐵們都願意來山村裡感受一下美麗鄉村,到那個時候我的短視頻才真正有意義。”  他離這個目標越來越近瞭。據村庄所在地新篁辦事處委員會黨委書記蘇劍介紹,為靈活应用蔣金春逐漸增多的粉絲量,政府“正和蔣金春磋商在當地發展農村旅遊,興辦民宿、農傢樂等,促進當地經濟發展”。  在去年第五屆天下互聯網大會上,這個41歲的農傢漢子成為瞭江西省唯一的代表,登上百人面貌圖片展,向天下講述互聯網帶來的巨變。好像是一個縮影,他所走過的每一步正詮釋著在這個全新的時代,由快手誕生的這批新型KOL,影響力毕竟能達到怎樣的田地。  至少從现在來看,這一股浪潮已激烈襲來,現實天下越來越多的觸角感知到瞭改變的痕跡。  出生河北農村的快手用戶“手工耿”耿帥,也在此次網絡視聽大會的“新力气時刻”接收瞭紀念徽章。作為擁有百萬粉絲的新型KOL,他向粉絲推介的並非傢鄉好貨,而是自己的想象力。  這個留著長發和長劉海兒、時常身著背帶褲、短視頻裡說話一本正經的年輕人,推出瞭可以當錘子開核桃釘釘子的“多功效保險箱手機殼” 、菜刀砍刀梳子、能彈出“响亮悅耳聲音”的腦瓜兒嘣輔助器、“讓人變聰明”的金字塔形不銹鋼頭盔……有媒體??????????評價,這些發明都帶著“超拔於生涯的浪漫氣息”。耿帥在自己的事情室  但在耿帥看來,這些發明生活的土壤是中國飛速發展的工業化。經濟的騰飛讓無數人湧入大都会,住進狹小的公寓樓,天天的事情時間漫長無比,獨立的空間被不斷蠶食。“中國人喜歡發明創造,但現在大多數人沒有時間做這些瞭。他們喜歡看我制造東西,因為他們沒辦法自己動手。”  他被頻繁地邀請上綜藝節目和演講,向更多人展现“自由而無用”的靈魂。地產大佬潘石屹找他PK賣貨,他向華盛頓郵報展现自己的發明,粉絲們追捧他的“無用良品”和他身上所承載的、還未被生涯壓垮的珍貴想象力。  粉絲送給瞭耿帥一個愛稱:“廢柴愛迪生”。或許從某種水平上講,犹如愛迪生為人類帶來光明一样平常,耿帥那些鮮活靈動、事關發明的短視頻,也在疲惫重復的現代生涯中不斷向他的百萬粉絲投射著微光。 織密織牢幹部選任監督網  ——專傢、幹部談《幹部選拔任用事情監督檢查和責任追究辦法》  從嚴治黨,關鍵是從嚴治吏。怎样進一步加強和規范對新形勢下幹部選拔任用事情的監督?克日,中共中央辦公廳印發《幹部選拔任用事情監督檢查和責任追究辦法》(以下簡稱《辦法》),進一步織密織牢制度籠子。《辦法》對標新時代黨的組織路線和新時期好幹部標準,將黨的政治建設擺在首位,突出政治監督,強化紀律和規矩約束,構建起系統完備、科學規范、運行有用的幹部選拔任用事情從嚴監督治理體系,真正在幹部選拔任用事情中實現管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時,為新時代選人用人監督供给瞭主要遵守。  強化政治監督,樹立正確導向  旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的基本请求。黨的十九大報告提出,選人用人要“突出政治標準”。從本質上看,幹部選拔任用事情監督就是政治監督,重要的是突出政治標準,樹立正確政治導向。“政治監督,必須??????????????在監管工作中堅持以習近平新時代中國特点社會主義头脑為指導,貫徹新時代黨的組織路線,落實新時期好幹部標準,著眼於建設一支忠誠幹凈擔當的高素質專業化幹部隊伍。”中央黨校(國傢行政學院)教授祝靈君說。  《辦法》既強調選人用人政治監督,也明確瞭監督檢查的重點內容。好比,《辦法》突出對堅持黨管幹部原則情況的監督檢查,看一級黨組織是否依照幹部治理權限实行幹部選拔任用責任,是否依照民主集中制和議事規則、決策法式討論決定幹部任免事項,以此強化黨組織充足發揮選人用人的領導和把關作用;同時,《辦法》嚴格落實新時期好幹部请求,明確指出監督檢查要“堅持好幹部標準和樹立正確用人導向情況”。對此,中國社科院馬克思主義研讨院副院長辛向陽認為,要堅持五湖四海、任人唯賢、公平正直,廣開進賢之路,通過監督保證“用人以公”,“用幹部是為瞭幹好事業。選人用人,要堅持事業须要什麼樣的人就選什麼樣的人,崗位缺什麼樣的人就配什麼樣的人,不能論資排輩、平衡照顧。要正確掌握事業發展须要和幹部成長進步的關系,把合適的幹部放到合適的崗位上。”  在幹部選拔任用過程中,執行黨的幹部政策規定不容變通。《辦法》明確,“重點監督檢查是否依照機構規格和職數、資格條件、事情法式選拔任用幹部……”這傳遞出鮮明信號,即必須嚴格執行政策和法式規定,決不能搞合意就執行,不合意的不執行,決不能把政策和法式規定作為“橡皮筋”甚至束之高閣。“幹部選任中,要堅決防止和糾正法式‘空轉’問題,嚴格落實中央政策请求,不搞‘土政策’‘土法式’,真正發揮法式執行的功效作用。”河南省委組織部幹部監督處處長王劍表现。  匡正選人用人風氣,促進幹部擔當作為。《辦法》樹立鮮明導向,请求“重點監督檢查是否嚴格遵照幹部選拔任用事情紀律”“重點監督檢查是否采用有用办法激勵幹部擔當作為”……既清正廉潔,又擔當有為,是新時期幹部的鮮明導向。《辦法》首次將促進幹部擔當作為情況明確為監督檢查的主要內容,突出實踐實幹實績導向,讓敢負責、勇擔當、善作為的幹部脫穎而出,從而匯聚起幹事創業的磅礴力气。  拓寬監督渠道,形成監督协力  小智治事,中智治人,大智治制。習近平總書記指出:“要树立健全相關制度,用制度管權管事管人。”規范選人用人,離不開制度保駕護航。《辦法》依照《中國共產黨黨內監督條例》请求,註重圍繞幹部選拔任用體系建設設計監督制度,聚焦幹部選拔任用事情各環節完美監督办法,構建瞭事前有報告、事中有監管、事後有檢查、失責有追究的全鏈條監督檢查事情機制,確保監督更規范、更有力、更有用。  在監督檢查事情機制方面,《辦法》明確指出,要強化上級黨組織監督檢查、完美黨委(黨組)領導班子內部監督、健全組織(人事)部門內部監督、拓寬群眾監督渠道,以及健全处所黨委幹部選拔任用監管工作聯席會議制度等,構建起一張全方位、多層次的立體監督網。好比,在自上而下監督方面,《辦法》明確瞭任前事項報告、“一報告兩評議”、專項檢查、離任檢查等幾種重要的監督檢查方法。  “《辦法》著眼高低協同、內外協調,形成瞭監督协力,有利於推動織密齊抓共管的監督網。”湖北省委組織部幹部監督處處長楊仁浩說,要運用好落實好這一科學機制,重點在於把專項檢查和一样平常監督相結合,把依規依紀和從嚴從實相貫通,做到發現問題及時糾正、群眾關切及時回應、違規失責及時處置。  將周全從嚴治黨的最新實踐和结果固化為制度,是《辦法》的特點之一。《辦法》依照《中國共產黨巡視事情條例》请求,總結黨的十八大以來的事情經驗,將選人用人專項檢查作為政治巡視的一項制度性部署,是新形勢下加強幹部選拔任用事情監督的創新舉措。  《辦法》明確,選人用人專項檢查結合巡視巡察安排開展,並對事情機制、檢查方法、問題反饋和整改等作出具體規定。“專項檢查有助於進一步完美監督檢查體制,改進監督治理方法。實際操作中,要註意做到隊伍‘專’、事情‘精’、協同‘活’,發揮專項檢查的最大后果。”天津市委組織部副部長張德強說。  從任前事項報告到離任檢查,從專項檢查到問題核查,《辦法》對幹部任前、任中、任後各個環節進行監督,既保證瞭政治土壤的純潔性,也對幹部的成長起瞭很好的保護作用。  明確責任主體,劃出履責“紅線”  有權就有責,有責要擔當。習近平總書記指出,“要树立幹部選拔任用問責制度,做到誰提名誰負責,誰考核誰負責,誰主持會議討論決定誰負責。”《辦法》對標習近平總書記主要唆使和《中國共產黨問責條例》相關內容,針對幹部選拔任用事情明確瞭“周全領導責任”“重要領導責任”“領導責任”及“相應責任”4類責任主體,細化應當追責的具體情况,劃出瞭履責“紅線”,使責任追究更具針對性和操作性。“《辦法》進一步強化瞭對各級黨委(黨組)‘一把手’及各級組織人事部門的監督,突出瞭幹部選拔任用監督重點,捉住瞭關鍵環節,增強瞭監督效率。”中國国民大學教授毛壽龍表现。  責任主體差别,追責問責情况也纷歧樣。《辦法》分別規定瞭對黨委(黨組)、領導幹部及有關責任人員責任追究的處理办法,架起瞭“高壓線”。對此,四川省委組織部幹部監督處(舉報中央)處長盧燕認為,明確相關責任主體,有助於推動領導幹部把責任融入選人用人各個環節,構築起層層把關、層層從嚴的選人用人“防火墻”;同時,明確責任追究依據,解決瞭承擔什麼責、追究誰的責、什麼情況下追責的問題,讓追責有章可循、有據可依。  一直以來,防止“帶病选拔”是幹部選拔任用事情中的難題。怎样有用把住“關口”?《辦法》對“帶病选拔”問題倒查事項、倒查方法、倒查情況報告等作出具體規定。“通過對被选拔的‘帶病’幹部選拔任用過程追蹤,對存在領導不力、把關不嚴、考核不準等情况的嚴肅追責問責,倒逼各責任主體落實好事情責任,树立起办法有力的防备機制。”福建省委巡視組副組長兼省委組織部幹部監督室主任曾志斌說。  在追責問責上,《辦法》體現從嚴從實的请求,對違反《中國共產黨紀律處分條例》和其他执法法規應當受到黨紀政務處分和追究执法責任的,不再重復作出規定,制止重復交织,產生以問責處理取代紀律處分或以紀律處分取代問責的現象。“通常發生規定的責任追究情况,都要追究到位、問責到人。該追究的不去追究,自己就要受到追究,這就倒逼各級組織人事部門都要擔當作為、履職盡責。”中組部幹部監督局重要負責人表现。孟祥夫

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:487678146@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。